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NurSind informa
Oggi 16 novembre si è tenuto l’RSU aziendale
Come primo punto all’unanimità si approva lo spostamento del 15% della produttività ( 80/90 euro per dipendente )per incrementare il fondo delle fasce in previsione di un nuovo scatto di fascia già nel 2019.
In delegazione trattante il 4 dicembre sarà premura della nostra organizzazione sindacale chiedere delucidazioni sulle indennità di due e tre turni. Sappiamo che questo contratto scandaloso che CGIL CISL e UIL hanno firmato ci taglia le gambe ma NOI non molliamo un centimetro
Situazione parcheggi:
Il NurSind chiede all’azienda risposte certe sulla gestione del parcheggio, sia libero che multipiano. La riduzione drastica del numero di parcheggi liberi ha reso impossibile trovare stalli liberi costringendo i dipendenti ad uscire di casa con netto anticipo rispetto all’orario di ingesso a lavoro.
Chiediamo un tavolo tecnico urgente con l’azienda per rivedere tale gravosa situazione.
La seconda parte della riunione sindacale si è tenuta sull’analisi del piano di organizzazione del lavoro. Le tante modifiche che abbiamo apportato saranno discusse il 4 dicembre prossimo in sede di contrattazione decentrata con i vertici aziendali. Alcuni passi del piano proposto dall’azienda non possono e non saranno mai accettati dal NurSind in quanto hanno come unico scopo quello di privare i lavoratori di diritti fondamentali
